2016-01-08

 　　 巩义市缚龙机械厂生产管理机制——为适应企业发展需要，近日巩义市缚龙机械厂正式启动了关键岗后备人才库，建立炼钢后备人才队伍的选拔、培养、管理机制，逐步形成具有特色的人才梯队。

　　根据后备人才的素质要求，该厂从关键岗筛选出77人次符合条件的人员，进行技能提升专项培训。培训结束后，该厂将对参训人员进行综合考评，考评合格者纳入人才库，并颁发任职资格证书。

　　 巩义市缚龙机械厂生产管理机制——通过建设后备人才库，该厂力争储备素质优良的人才资源，建立“能上庸下”的管理体制，形成尊重人才的文化氛围，构建以人为本的经营战略，从而打造一支素质高、能力强、作风硬的职工队伍。

　　巩义市缚龙机械厂对外加工业务普通铸铁，球墨铸铁，蠕墨铸铁，耐热铸铁、汽车配件、编织机配件，航空配件，军用配件，农机配件等产品。来图订购报价，电话在线咨询祖经理13607645718 或者qq：2125641427 固定电话：0371-64436898