2010-12-29

    太谷县金谷铸造有限公司成立于1993年，位于胡村镇韩村、108国道经济走廊，是一家集铸造、机加工为一体的专业生产玛钢管件的私营股份有限制企业，公司年产值5000余万元，年出口创汇达到700万美元，上缴税金300余万元，是我县首家通过ISO9002质量体系认证、KS认证的私营企业，拥有自营出口权。

　　多年来,该公司坚持“以信誉求发展，以质量求生存”的办企原则，以过硬的产品质量、良好的企业信誉、优质的售后服务，赢得了更加广阔的市场，也赢得了社会和业内人士的赞誉和认同，连年被各级政府评为“重合同、守信用”单位，多次获得“优质产品”、“先进私营企业”、“纳税先进企业”等荣誉。2003年被山西省竞赛委员会评为“集体三等功”。2004年获县集体二等功，2005年被晋中市总工会评为“双学双评先进会员企业”、2006年被晋中市总工会评为“模范职工小家”，2008年被县总工会评为“职工信赖之家”。 公司总经理张素兰先后获得了“全国农村妇女双学双比能手” 、“山西省优秀女企业家”、晋中市“模范女职工”的荣誉称号。2007年，被晋中市妇联评为“巾帼创业标兵”，被晋中市人口与计划生育领导组评为“关爱女孩行动”先进个人,2009年荣获晋中市劳动模范称号。

　　情系职工 胸怀大局创和谐

　　多年来,企业经营者深知,职工是推动企业发展的原动力，是企业发展壮大的主力军。为此,企业高级管理层坚定不移地以和谐办企的理念，坚持以人为本的原则，处处为职工着想，把更多的实惠给了职工，为职工办了许多实事、好事。根据企业自身生产经营情况，依法招工并认真签订劳动合同和合同鉴证、以及用工备案工作，严格执行《山西省企业最低工资暂行规定》，并积极开展劳动竞赛，多劳多得，奖惩分明，员工计件工资透明度高，每天计件工资都按时公布，如工资有不合理的地方，经过调查研究，及时调整，每月按时发放工资，职工平均工资2000元左右，工作时间不超过8小时。同时制定和不断完善了公司内部的规章制度与考核方案，注重以人为本，抓内部管理，把激励人的积极性和创造性作为开发人力资源的重要一环，建立能者上、庸者下、不论资排辈的用人机制，做到任人唯贤，各车间、科室实行定编、定员、定岗、定任务、定职责，分配实行工效挂钩，多劳多得，奖惩分明的考核办法，全面调动了工人的积极性。公司将工人工资连续5年上调，每年上调10％-15％，工人福利每年也都要不同程度的提高，即使是受到了国际金融危机的影响，公司也坚持“不解雇一名员工、不停产一天”的承诺。不仅如此，还为工人投入了劳动保险和医疗保险，切实为职工解除了后顾之忧，进一步激发了职工的工作热情。

　　急职工所急，想职工所想，把工会建成了温暖的职工之家。工会充分发挥职工的主观能动性，不仅注重在工作上压担子，更强调在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难。每年组织全体女职工进行B超检查，使她们得以全身心的投入工作。公司每年都要投入相当数额的资金用于职工医疗保险，集体福利，每逢妇女节、中秋节、元旦、春节等中国传统节日，都要为职工准备礼品，并从签订合同之日起为职工入了工伤和意外伤害等险种。10余年来,企业把工人当作自己的亲人，不仅从不拖欠工人一分钱工资，而且还不断提高和改善工人的伙食、住宿、福利条件，新建厂房、车间，在车间内安装取暖设备，为职工创造了一个良好的工作环境。在工作之余,经常组织职工打乒乓球、羽毛球、唱卡拉OK，看电视新闻，定期组织各种比赛，并购置各种书籍2000多册，还购置了一批书桌，配备了专门的管理人员。为广大职工创造更加方便的学习条件，通过引导职工“爱读书，读好书”，进一步普及科技知识，传播先进文化，为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，活跃和丰富职工的精神文化生活。

　　与此同时,积极参与社会公益事业是企业多年以来的好传统，使金谷铸造有限公司在社会和群众中间赢得了良好的口碑和广泛赞誉。公司每年都为韩村小学捐资购买课桌凳等办公用品，捐资为群众铺筑道路，为群众出行提供方便,为了丰富人民的精神文化生活，公司出资为群众搭台唱戏，举办一系列喜闻乐见的文体活动,帮助社会弱势群体，积极资助困难群众，投资十几万进行形象工程建设,非典期间，公司捐款两万元，充分表达了企业心系社会发展、关心群众冷暖的强烈的社会责任感。　　节能减排 为“碧水蓝天”作贡献。

　　创新是一个企业发展的原动力,节能减排是每一个企业应该认真履行的社会责任。为了圆满完成省市县下达的节能减排任务,积极为全省“碧水蓝天”作贡献,公司每年都会投入大量资金用于企业革新。2007年，公司投资200万元，自行研制冲天炉的改进及污染全面治理，首先引进了旋风除尘器，通过旋风重力除尘，除去较重尘粒，再利用喷淋冷却器，将烟气喷淋冷却，冷却水通过水池循环利用，重复冷却后的气体进入除尘布袋。整个过程都包含着科技的力量，总经理张素兰深有感叹地这样说,是科技革新为企业升级了铺平道路。

　　在技术革新的同时，公司将环境污染几率降至最低，在企业管理看来,治理环境既是一项经济任务，更是一项政治任务，这是企业对社会的一种责任，是实现可持续发展的必由之路。2008年，公司对退火窑、镀锌炉和冲天炉进行环保改造，经过科研人员的多年实践经验，投入30万元研制开发电退火，投资20万开发电热镀锌炉，投资200万元改造冲天炉为电炉熔化，并在2008年7月相继投入使用。电退火产品设备占地面积小，与普通退火窑相比保温效果好，保温时间长，可节煤100％，退火窑温度稳定在930摄氏度,电热镀锌炉、电炉比普通炉温度高，炉温稳定，节约煤100％，节约焦炭100％。这些新技术代表了当今玛钢焙烧设备、镀锌设备、熔解设备的较高水平，具有节能减排、改善工作环境、降低工作强度的特点。利用这些新技术后，公司不但降低了生产成本，各项污染排放指标全部达到国家排放标准，厂区及周边环境明显改善，出色的环保成绩得到了各级政府的一致肯定,由此,企业成为当地环境治理的标杆企业。

　　太谷县金谷铸造有限公司是太谷县玛钢铸造企业文明发展、和谐发展的一面旗帜,多年来,就是这样义无返顾地将职工视为自己的亲人,把履行社会责任作为企业的天职,用自己的行动和爱心谱写了感人肺腑的金谷协奏曲。